Жалоба в инспекцию по труду на работодателя - станет поводом для его внеплановой проверки. Федеральная служба по труду и занятости утвердила порядок, в соответствии с которым она будет контролировать соблюдение трудового законодательства на предприятиях. Административный регламент Роструда опубликован в Российской газете.
Подробности в сюжете телеканала Россия-24 с экспертным комментарием Константина Астафьева, партнера АБ "Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры".